5月17日，第十届管理创新大会在北京举行。
这次会议由中国管理科学研究院学术委员会主办，国际管理学者协会联盟、东亚管理协会联盟协办。
双星集团获评“2019年度质量管理创新示范单位”，成为轮胎行业唯一获得这个奖项的企业。
双星集团董事长柴永森，被评为“70周年管理创新卓越领军人物”。
会议期间，柴永森被聘任为中管院学术委学术委员、“中国特色管理科学体系工程”特聘行业智库专家。
他以五年来双星管理创新的案例，在会上做了特邀报告。
柴永森表示，产品质量需要永无止境的改善和提高。作为一家98年历史的老国有企业，双星始终坚持“残次品就是废品”的质量理念，在质量、管理和质量管理的实践中不断创新。
据介绍，五年多来，双星关掉了9个老工厂，淘汰了90%以上的落后产能，在轮胎行业率先建立全流程“工业4.0”工厂和石墨烯轮胎实验室；布局废旧轮胎循环利用产业；努力探索“服务4.0+研发4.0+工业4.0”生态体系。
五年的创新，双星轮胎焕发生机，培育了智能装备、工业机器人、废旧轮胎绿色裂解三大新产业。
柴永森说，2018年，双星控股韩国锦湖轮胎，极大地提升了中国轮胎在世界的形象和地位。
他认为，五年来，双星持续不断的管理创新，在改革理念和改革经验方面具有典型性和示范性。