中国橡胶网 中国橡胶工业协会胶鞋分会对业内重点企业的统计显示，2014年职工平均人数比2013年减少了0.02%，但工资总额却增长了7.53%。
“胶鞋生产面临劳动力成本增加和招工难的两大问题。”际华三五三七制鞋有限责任公司技术研发中心主任周川泉告诉媒体，劳动力工资水平不断增长，对劳动密集型行业是个沉重打击。目前，三五三七公司的胶鞋成型工序每条线约100人左右，有的落后企业达到170人，甚至是200人。另外，在生产一线的大多是40岁以上的人，因为气味大、劳动强度大、劳动报酬低，80、90后的年轻人根本不懈从事这项工作，所以面临后继无人的窘境。
石家庄市新华区振华胶鞋厂陆明修总经理也有同感。他说，际华集团三五一四制革制鞋有限公司就在他们厂附近，因为员工都是当地人，所以工资水平不高，可以照顾家庭或者另有收入。而他们厂的职工多是来自山东、河南等地的打工族，月工资要在3000元以上，还负责吃住，工资支出相当可观。
际华三五一七橡胶制品有限公司赵立经理曾经在广州一家皮鞋设计公司工作过。他对媒体说，公司主要是紧跟潮流设计皮鞋鞋样，一旦款式为贸易公司看中，就招聘人手加工。“设计公司是没有固定工人的。广州已经形成技能人才市场，这些人就像街边揽活的装修工一样，很容易招到，完活结款即走，每月工资5000到1万元。”这虽然是追求高品质、以手工生产的一种经营方式，但也反映了设计公司忌惮人工成本高而不敢养人的事实。
针对日益严峻的社会问题，胶鞋行业不是没有想办法。三五三七公司原来考虑从成本高的东部往西部搬迁，缓解这种状况。但通过调研发现可能性不大，因为随着高速公路和高铁的建设步伐加快，地区差在缩小，即使生产转移到了西部，2—3年后当地的工资水平也很快就会涨上来。他们也曾想过向国外转移，但考虑到地缘政治因素，又怕贸然转移，全部投入可能血本无归。
