孙建恩认为,作为从事一线工作的员工,如果离开一个奋发向上、善于学习的团队和平台,将一事无成。据悉,三角率先在国内轮胎行业上马信息化MES系统,投巨资建设国内最先进的“智慧化、信息化”融合的无人化工厂,提供学习最新知识的条件和平台,正是这样良好的工作环境,加上扎根一线的实践经验与不断探索创新,才成就了如今的孙建恩,并由此涌现出一批优秀的三角英才。
同时,三角集团历经39年的发展历程,离不开一代代三角人的辛勤劳作和卓越创造。董事长丁玉华在发言中表示,孙建恩是爱岗敬业、勇于创新、业绩突出的先锋模范人物代表,也是公司核心价值观的实践者。当前,三角集团正处在实施全球化战略发展的关键时期,要实现公司的发展愿景,就要在公司营造尊重劳动、崇尚劳动的浓厚氛围,认真学习孙建恩的精神,有大局观,有担当意识,有创新创造精神,有严谨高效的工作作风,有无限热爱事业的高尚品质。他希望广大员工以孙建恩为榜样,在推进三角事业全球化发展的历史进程中,成为公司核心价值观的践行者,成为奋进有为的创业者。